Частозадаваемые вопросы об учёбе в Германии

Ответы на вопросы часто задаваемые будущими студентами вузов Германии и их родителями.

1. Какие основные требования поступления в ВУЗы Германии.

Чтобы поступить в университеты Германии, в соответствии с законодательством Германии, важен факт наличия у Вас 12-13 лет образования на Родине. Т.е. можно поступить в немецкий ВУЗ только после 2 курсов учёбы на дневном отделении в аккредитованном Вузе. Это может быть вуз на родине или в другой стране, например, в Австрии.

При наличии высшего образования, можно без дополнительных справок поступать на бакалавриат. При наличии золотой медали или одного года вуза на родине можно поступать в Студенколледж на подготовительный уравнивающий год. Во всех других ситуациях (дипломы колледжа, заочное образование и тд) нужно узнавать для индивидуальной ситуации.

2. Как влияют оценки школьного аттестата (или диплома колледжа, ВУЗа) на поступление?

Оценки в аттестате роли не играют. Во внимание принимают оценки из университета. Обычно у университета или есть минимальные требования по уровню диплома или оценки играют роль только в случае возникновения конкурса.

3. Существуют ли вступительные тесты при записи в Вуз?

На большинство факультетов не предусмотрено вступительных тестов, за исключением языкового теста. На творческие специальности, медицину, а так же, некоторые популярные факультеты может быть введен конкурс, на основании экзаменов, работ и т.д.

4. Что такое «Подготовительная программа немецких ВУЗов?»

Подготовительная программа при ВУЗе – Studienkolleg.
Studienkolleg является обязательным для тех, кто хочет поступать в немецкий ВУЗ и не удовлетворяет условиям для «прямого» поступления. Например, после 1 курса института на родине. Срок обучения в Studienkolleg – год или 2 семестра.

В конце курса «выпускной экзамен» – Feststellungsprüfung. Успешная сдача оного подразумевает вашу готовность к дальнейшей учебе на бакалавриате. Подробнее о Studienkolleg.

Studienkolleg
Вы хотите поступить в ВУЗ Германии и при этом у вас нет двух лет ВУЗа на родине или знания немецкого на достаточном уровне - тогда ответ вам нужно в Studienkolleg или Kолледж предвузовской подготовки.

Информации о них можно найти в Интернете достаточно много. Есть, однако, несколько нюансов, которые не на каждой интернет-странице указаны, а если и есть, то во второстепенных разделах. Есть, однако, и противоречия, хотя противоречивая информация и предоставлена на официальных сайтах. На некоторые, на наш взгляд, самые важные, мы обратим внимание в данном выпуске.

Можно ли в колледже “поучиться” просто для себя, зависит от земли. Например, в Баварии и Баден-Вюттемберг поступить можно только через какой-то конкретный ВУЗ, а не напрямую через колледж. Только данный ВУЗ, в котором, Вы, как правило, потом собираетесь учиться, принимает Ваши документы к рассмотрению, и, если Вашей академквалификации не достаточно, чтобы поступить сразу на дневное отделение, принимает решение, направить ли Вас в колледж.
В колледж, однако, надо еще поступить: конкурс может быть высокий, потому что таких колледжей всего десяток-другой на всю Германию, немецкий не ниже Mittelstufe II. Часто требуется дополнительно английский или латынь. Англоязычный колледж мне известен только один, и то он не от университета, а от Fachhochschule (колледжи от Fachhochschule не дают право потом идти учиться в университет).

Гарантирует ли успешное окончание колледжа предвузовской подготовки учебное место в ВУЗе?

Вот тут начинается самое интересное. Ответ на вопрос: все зависит от конкретной земли, от факультета, на который поступаете , но, как правило, место не гарантировано. Например, по информации с одного сайта, в Bayern – да, в других землях, нет, а в NRW экзамен сдается экстерно и место не гарантирует вообще. В Hessen дается так называемое “условное согласие на предоставление учебного места”, т.е. к учебе допускают только в случае успешного окончания колледжа.

С другой стороны, Studienkolleg bei den Universtitaeten des Freistaates Bayern указывает в своей официальной памятке: “Кто успешно закончил колледж, может подавать документы на учебу ( примечание автора – документы на участие в конкурсе для поступающих в ВУЗы) по всем направлениям, к которым готовит oконченный в колледже факультет. Если речь идет о факультетах с Numerus clausus или другими отборочными критериями, то в таком случае даже в случае успешного окончания место в университете, к сожалению, не гарантируется.”

Как видно, готовиться к поступлению надо тщательно, умея находить всю нужную информацию.

Напоследок один совет от работников образовательных учреждений: даже если учеба в колледже не оказалась успешной, даже в таком случае не опускать руки и вовремя обратиться за помощью в соответствущий отдел. Дело в том, что многим иностранцам в Германии (началось все с живущих в Германии переселенцев, в результате стало общей практикой) учеба в колледжах дается тяжело (у многих общеобразовательный уровень низкий - выходцев из бывшего Союза это однако, как правило, не касается) и они ее бросают и потом исчезают. Государство однако в таком развитии не заинтересовано, поскольку это не оправдано финансово – некоторые колледжи приходиться закрывать. Поэтому работники данного сектора нередко идут навстречу и стараются в каждом конкретном случае найти подходящее решение.

5. Есть ли возможность обучения на английском языке в ВУЗах Германии?

Да, есть программы обучения на английском, но их не так много как программ на немецком. Больше информации о возможностях учебы на английском в Германии.

6. В чем разница обучения на английском и немецком языках?

С юридической точки зрения или с точки зрения процедуры поступления разницы нет! Бывает, что стоимость обучения на английской программе выше, чем на подобном курсе на немецком языке.

При этом перед тем, как уехать получать образование в Германии на английском, нужно определить для себя цель, которой вы хотите достичь и сколько у вас есть на это времени. Если цель только в получении образования то это оптимально. Если цель все же найти в Германии работу то необходимо так же записаться на интенсивные курсы немецкого, помимо учёбы на английском посещать немецкие мероприятия.

В любом случае обучение в Германии обойдется в гораздо меньшую сумму, чем учеба в Англии, при равном качестве.

7. И какой уровень английского необходим для поступления? Обязателен ли сертификат?

Сертификат обязателен, точные баллы меняются в зависимости от программы ВУЗа. Это могут быть в основном TOEFL и IELTS. В 2013м году требования по экзамену IELTS 6,5 баллов, реже 6,0, совсем редко 5,5 баллов.

8. Какая разница между бакалавром и магистром?

Бакалавр и магистр – две ступени высшего образования университета. Сначала студент учится на бакалавра, потом на магистра. Бакалавр длится 3-4 года. При наличии высшего образования на Родине, абитуриент может поступать на любую программу бакалавра в Германии. При поступлении со справкой о нескольких годах вуза только на тот же факультет.

Магистратура длится 2 года. Поступление возможно только на основе диплома о высшем образовании, и только по тому же направлению, по которому у Вас получен диплом на Родине.

9. Платное ли образование в государственных ВУЗах Германии?

Оплаты за обучение нет. Однако есть небольшие сборы со студентов, которые составляют 100-500 евро в семестр в зависимости от земли, периодически даже эти сборы отменяют. Так же сборов нет для студентов с хорошей успеваемостью.

10.Есть ли возможность получить стипендию и общежитие от ВУЗа Германии.

Стипендии Вузы не предоставляют. Студенту нужно самостоятельно позаботиться о своей стипендии. Для получения стипендии студенту нужно подавать заявки на стипендии немецкие фонды, постараться пройти конкурсные этапы и дождаться ответа. Список стипендиальных фондов Германии.
 

Стипендии в Германии – сложно, но возможно.
Среди немецких и иностранных студентов в Германии, существует мнение, что получить стипендию, как средство финансирования обучения в вузе, практически невозможно. Однако это мнение и пассивность студентов при подаче заявлений на получение стипендий, является основной причиной того, что многочисленные денежные средства различных политических партий, религиозных общин, благотворительных фондов и других организаций, как частных, так и государственных, не применяются по своему назначению, а залёживаются на счетах бесполезным образом.

Именно это и послужило тому, что мы опубликовали названия учреждений, которые и предлагают всем желающим, при выполнении ряда условий, получить от них денежные дотации, в виде финансовой помощи в процессе получения высшего образования в Германии. Данные стипендии предоставляются совершенно безвозмездно. То есть по окончанию их предоставления, студентам не нужно ничего выплачивать обратно.

Кроме этого, для получателей стипендий, существует и ряд других преимуществ. Например, право бесплатного участия в различных семинарах, культурных мероприятиях, прохождения практики за рубежом, совместный отдых в лагерях с другими членами фондов и т.д. Всё это проводится самими организациями в рамках культурного и образовательного развития молодых людей. Главными критериями при вынесении решения на выдачу стипендии, является наличие у претендента хорошей успеваемости, потенциала, таланта, желание и способность активного участия в жизни фонда, общественная деятельность и т.д. Экономическая ситуация потенциального получателя стипендии также играет определённую роль.

Общежития есть, но Вузы их автоматически не предоставляют. Студент должен сам искать студенческие общежития и подавать заявку. В Германии большинство общежитий принадлежит Немецкому обществу содействия учащимся вузов -Deutsches Studentenwerk. Именно в эту организацию, а точнее, в ее филиал в соответствующем городе, и лучше всего обратиться, начиная поиск подходящего жилища. Варианты проживания во время учебы в Германии.

Решаем вопрос проживания заранее!Небольшие типы по проживанию:

1. Для Австрии крайне важно ваше официальное место проживания как для получения визы так и для продления ВНЖ. То есть наличие у вас договора аренды, владения или официального приглашения на проживание. С другой стороны с Германией проще и в большинстве земель при открытии или продлении ВНЖ у вас не спросят договор аренды (он даже не входит в список документов).

2. Аренда в крупных городах значительно выше чем в небольших и эта разница не покрывается разницей зарплат, т.е. аренда в Мюнхене будет почти два раза выше чем в пригороде (небольшая квартира 700 евро против 400 евро) в то время как оплата будет не так разница (подработка 500 евро против 400 евро). Однако стоит отдать должное, что в крупных городах найти работу легче, а так же легче найти соседку на подселение.

3. Все детали проживание мы заранее обсуждаем с переезжающими по учебе минимум за 2-3 месяца до переезда в государственные вузы Австрии и государственные вузы Германии.

4. В крупных городах Германии практически все вузы имеют общежития, но соотношение количество студентов и количество мест в общежитиях идет 5 а в некоторых городах 9 к 1. То есть мест всегда не хватает и студентов обязывают проживать в общежитии меньше половины срока. В Австрии в данном вопросе картина лучше. Общежития и количество студентов соотносятся 3 к одному и нет обязательства проживать только небольшую часть срока в общежитии.

Какие есть варианты? Так как студенты и будущее студенты часто зацикливаются на вариантах общежитие – аренда (нет мест – слишком дорого) и отказываются от учебы.

Общежитие. По этому поводу многое сказано. Мы обязательно подаем на общежитие как только человек получает или зачисление или приглашение вуза. Это надежно, выгодно. Об этом пути все знают.

Самостоятельная аренда на двоих. Этот путь тоже обкатан. Или совместный договор на аренду или официально арендует один, а на второго пишется приглашение на проживание. Проживание вдвоем подъемно по цене при наличии хорошей подработки. Явный недостаток – это при смене соседки арендатор платит за двоих в течении месяцев простоя, что крайне рискованно при высоких арендных платах. Из плюсов, если вы нашли хорошую аренду по цене и расположению вы легко найдете желающих к вам подселиться среди сокурсниц.

Проживание в семье. Это очень распространенный в ЕС и Америке, но не принятый в СНГ способ проживания как на короткий так и на долгий срок. Семья в данном случае сдает не недвижимость, а гостевую комнату (чаще всего такие комнаты – это мини квартирки в квартире со своей ванной комнатой и мини кухней). По оформлению есть как официальные варианты оформления такого проживания, так и нет. По цене это обычно чуть выше чем аренда на двоих, но нет риска потерять соседку и платить за двоих, а так же изолированность. Часто за дополнительную плату вместе с квартирой предоставляется питание и, конечно, общение с носителями языка

Проживание за помощь семье. Данный путь используют многие кто поехал на аупер, оставаясь в тех же семьях в время учебы. Однако путь не очень распространен среди только приезжающих студентов, а зря. Вам так же предоставляется комната и вы аренду отрабатываете работой. Стоимость работы зависит или от размера комнаты или от средней стоимости аренды и средней стоимости оплаты труда. Естественно все эти нюансы оговариваются лично. Такие проживание с работой обычно предлагают семьи с детьми, семьи где жена работает и не занимается домашним хозяйством, одинокие престарелые. Иногда вместе с квартирой предоставляется питание.

Покупка своего жилья. Конечно, для Германии и Австрии – это не дешевый путь, с другой стороны не стоит его сразу отметать. Для южных стран с их недорогими квартирами (квартиру в Афинах или Неаполе можно купить за 40-50 т евро) этот вариант по карману как при продаже недвижимости на родине так и при покупке в кредит.

То есть варианты есть, но рассчитывать и подбирать варианты аренды в семье, например, нужно минимум за 2-3 месяца до переезда. Варианты по общежитию и аренде тоже следует присматривать заранее, так как не только студенты, но и рабочие в основном ищут аренду в сентябре и получается, что спрос превышает предложение.

Стоимость общежития приблизительно 160-300 евро в месяц, зависит от города.

11.Существуют ли дополнительные льготы для студентов в Германии?

Да, льготы есть. Скидки на проезд на общественном транспорте, бесплатное пользование интернетом, льготное страхование и др.

Можно оформить льготную карту для студентов -«card4studenten»,

Эта карта является одной из лучших льготных карт Германии для студентов!

Она позволяет получать скидки в 12000 заведениях таки как: Кинотеатры, бары, рестораны, Фитнесс - клубы, парикмахерские, магазины и т.д. Для этого достаточно просто показать эту карту.

Также можно получать до 20% скидок при заказах в более чем 300 online-Шопах - таких как: Otto, Parfumdreams, O2, Zalando и др.

Дополнительно к этой карте можно оформить бесплатно Girokonto и VISA Card.

12. Имеет ли право работать иностранный студент во время обучения?

По новому закону 2012го года студенческая виза дает право работать 120 полных или 240 неполных рабочих дней в году. Продолжительность работы в составе университета или общества содействия учащимся по времени не ограничена. Неполным рабочим днем считается рабочее время не более 4 часов.

13. Как быстро удается найти подработку студенту в Германии?

Все зависит от активности студента и желания найти подработку, вот список типичных работ немецкого студента.
 

Вы прошли важные этапы поступления и получения визы и ВНЖ. Вы на пороге Германии. Вы выбрали вариант проживания в Германии во время учебы. Самое время подумать (если вы этого еще не сделали) о подработке.Еда, одежда, жилье, страховка и другие статьи расходов студентов приехавших на учебу в Германию обычно колеблются в пределах 400-700 евро в месяц. Конечно тут не учтена оплата семестрового взноса и платы за учебу, которая от земли к земле и вуза к вузу на данный момент колеблется от 0 до 500 евро в пол года для программ с бесплатным образованием и от 500 до 4т евро в пол года для программ с официально платным образованием. Для некоторых скопленные на депозите в банке деньги для визы – это как неприкосновенный запас и получается, что без подработок не обойтись.

Как уже было отмечено при получении студенческой визы для учебы в высших учебных заведениях студенты в Германии имеют право работать официально. По закону, зарубежные студенты немецких вузов имеют право работать 90 полных – или 180 неполных – дней в году. На практике это означает примерно 12 рабочих часов в неделю. И ТОЛЬКО в качестве наемного работника. Это очень важно знать, поскольку очень многие виды работ в Германии в силу специфики рабочего рынка осуществляются через систему внештатных работников, freelancers или ЧП. Некоторые ВУЗы указывают также на своей страничке, что стипендиаты не имеют права работать. Практику разрешается проходить, если она предусмотрена учебным планом. В отдельных случаях сравнительно легче неограниченно работать, если работа в университете или, например, университетской библиотеке.

Обратите внимание, что Германия полностью разграничила студенческие визы для подготовки к учебе в ВУЗах Германии с последующим поступлением и студенческие визы с целью изучения языка.

Студенческие визы для подготовки к учебе в ВУЗах Германии с последующим поступлением часто имеют ограниченное право работы – только во время каникул или выходных. И студенческие годовые визы с целью изучения языка без последующего поступления не дают право работать вообще. Это две отдельные категории виз и видов на жительство, хотя обе долгосрочные (я бы это слово убрала, т.к. долгосрочные языковые визы скорее исключение, чем правило) студенческие.

Так на какую работу могут рассчитывать студенты.

Сразу оговоримся что оклад чаще всего высчитывается на основании количества часов и такая почасовая плата составляет от 6-7 евро в час в основном на работах с постоянной занятостью, например, секретарь, до 10-12 евро в час на разовых или не систематических работах, например, хостес на выставке или разносчик при кафе быстрого питания.

Наемным работником берут чаще всего на 400-евро в месяц (400 Euro-Basis) или меньше (geringfuegige Beschaeftigung/ Minijob). Такая практика связана с особенностями налогообложения обеих сторон. Как правило, это обслуживающий персонал или неквалифицированная рабочая сила. Учебная практика оплачивается, к сожалению, не всегда или плохо. Но зато помогает наладит отношения, приобрести очень полезный опыт и, может быть, Вас даже возьмут потом на работу, если Вы произвели хорошее впечатление.

При поиске работы обращать внимание на формулировку “400 Euro-Basis-Job” или “geringfuegige Beschaeftigung”, “Minijob”.

Итак мы даем полный список работ на которые чаще всего устраиваются студенты:

1. Офисный работник, например, секретарь, помощник бухгалтера (это наверное самая престижная работа для студентов и чаще всего нужно приложить большие усилия или связи для получения). Как правило, 400 Euro-Basis

2. Продавец или кассир (это вариант найти попроще предыдущего, время тоже можно подобрать, например, вечернее или выходные).

3. Официант, бармен или работа в Catering (ресторанное обслуживание вне стационарных помещений, устройство выездных мероприятий общественного питания) (найти проще всего, так как обычно в кафе большая текучка). Работа непосредственно на конкретном предприятии (чем оно меньше, тем иногда больше шансов работать свыше официального) или же на фирме, которая занимается сдачей такого персонала “напрокат” на определенные банкеты и другие мероприятия.

4. Хостесс на выставках (желательно знание нескольких языков). На данную работу требуется как правило особое разрешение (Gewerbeanmeldung), поскольку работа осуществляется на основе самозанятности- как freelancer. Дается оно не всегда, требуется для определенных отраслей занятости, и со студенческой визой как правило не положено вообще. Если же выдается, то очень строго контролируется весь процесс работы (количество отработанных часов и заработок).

5. Подсобный рабочий на производстве или складе.

6. Посыльный, разносчик товаров, раздающий листовки и газеты.

7. Фрилансер или частный предприниматель, например, репетитор, создатель блога, программист (то есть вы сами себе создаете рабочее менста, будьте внимательный с вопросом оформления вашей деятельности так как в Германии вы не имеете право работать как частный предприниматель).

8. Работа при вузе, например, научный ассистент, библиотекарь (зарплаты в большинстве случаев мизерные, однако можно работать больше часов).

9. Бебиситтер, помошник по дому. Это чаще всего нелегальная занятость. Только некоторые фирмы или семьи нанимают на такую работу официально.

10. Работа при различных социальных проектах, таких как, красный крест, гринпис, дома престарелых, детские летние лагеря, дома ребенка (туда очень часто набирают людей в виду того, что оплаты там низкие, а работа чаще всего или грязная или психологически выматывающая).

11. Расклейка, раздача объявлений или другие рекламные мероприятия, чаще всего проводимые возле метро или торговых центров.

12. Удаленные переводчики для бюро (работу легче найти в русских бюро переводов, так как немецкие требуют уже иметь соответствующее образование). Тоже возможности легального устройства ограничены, т.к. опять из сферы freelancer.

13. Гиды и переводчики в основном в крупные города, реже на пол ставки в небольшие компании работающие с Россией / Украиной и другими странами бывшего союза.

14. Работа в отелях: рестораны, reception (регистрация/check-in, обслуживание гостей), кухня, callcenter (центр обслуживания звонков от гостей отеля). В горнолыжных и туристических районах дополнительные заработки.

Таким образом средний заработок студентов будет 400-500 евро в месяц до уплаты налогов (чаевые как правило, сюда не входят). После этого работодатель автоматически удерживает налог, однако так как чаще всего вы не будете переходить неналогооблогаемый минимум, налоги в последствии возвращаются.

Кроме этого, по списку работ сразу видно, что большую часть из них легче найти в крупных городах и труднее в студенческих городах, где вся работа городка сконцентрирована вокруг вуза.

Самый всеобъемлющий источник – интернет, где можно найти предложения работы не только внутри страны, но и по всему миру.

Не стоит упускать из вида и классические источники информации, как, например, газеты. Ежедневные газеты публикуют большее количество объявлений о работе по субботам и воскресеньям, так же можно оставить своё собственное объявления.

Спрашивайте у знакомых и друзей, чем больший круг людей знает о Ваших поисках работы, тем больше шансов её найти.

В больших городах иностранному студенту найти работу, как правило, проще.

Заработок студентов в Германии во многом зависит от федеральной земли, а также от занимаемой вакансии. Обычно студенты зарабатывают от 5 до 10 евро в час.

Для любой официальной трудовой деятельности необходимо взять налоговую карту зарплаты.

Сайты по поиску работы
http://www.jobomat.de
http://www.meinestadt.de
http://www.kleinanzeigen.de
http://www.gigajob.com
http://www.academics.de
http://www.stepstone.de
http://www.opportuno.de
http://www.monster.de
http://www.arbeitsagentur.de

14. Где признаются немецкие дипломы?

Диплом об окончании немецкого ВУЗа признаётся всеми странами ЕС, так же Россией и странами СНГ.

15. Качество образования?

Безусловно, уровень немецкого образования «соответствует» всем высоким европейским стандартам. По количеству иностранных студентов Германия занимает третье место после США и Великобритании. Обучение в Германии является одним из самых востребованных и престижных во всем мире.

Высочайший уровень экономического и медицинского образования привлекают ежегодно тысячи студентов со всех стран мира.

16. Какой возраст для поступления в немецкие ВУЗы?

В европейских странах абсолютно нет возрастного ограничения для поступления в университет (исключения могут составить только творческие специальности). Европейцы получают образование и в пенсионном возрасте. Средний возраст студента в Германии – 27 лет.

17. Какая же все-таки должна быть сумма на счету для открытия студенческой визы?

При подаче на визу нужно показать на счету €7000 или письменные гарантии кредитоспособного лица. Подробнее о вариантах гарантий для учебы в Германии тут.
 

Обратите внимание, что если вы намерены поступать в 2012 учебном году в Германию вам необходимо уже начать подготовку документов, так как поступление в Германии чаще всего многоуровневое, то есть ваши документы не сразу подаются в вуз, а рассматриваются несколькими организациями. Подробнее о поступлении и наши услуги.

Многих беспокоит и часто отворачивает от оформления на учебу в Германии необходимо иметь на счету в немецком банке сумму больше 7т евро на момент получения визы, при чем именно в Германии вы не можете как в большинстве стран ЕС просто показать документы об уровне дохода родителей и их письмо о вашем содержании в новой стране. Более того консульство Германии настаивает (по крайней мере на своем сайте) на том что единственный вариант это открытие специального блокируемого счета в ДойчеБанк с которого вы сможете в последствии снимать не больше 600 евро в месяц (то есть нельзя положить, взять выписку, снять и отдать день).

На практике все же вариантов несколько:

Дейстивтельно открыть счет в Deutsche Bank специальный блокированный для иностранных студентов (Junge Konto) и перевести на него 7200 евро. Из хороших новостей для этого не обязательно нужно ехать в Германию большинство операций можно сделать удаленно.
Подтвердить наличие средств можно купив дорожные чеки, которые как бы приехав в Германию вы положите на счет.
Примерно так же работает открытие еврового счета в немецком или австрийском (на крайний случай просто надежном банке) на родине и далее получение к нему карточки. Хотя данный путь не очень любят в немецком консульстве на нашем опыте было много случаев, когда люди объясняли что у них слишком мало времени открывать счет в Германии, приносили выписку со счета в местном банке на сумму 8-10 т евро и этого было достаточно.
Гарантийное письмо от жителя (не обязательно гражданина) Германии. Данное письмо заверяется в миграционной службе и к нему прилагается фотокопия паспорта (или загран паспорта и вида на жительство), иногда документ о доходах. Хороший момент в данном случае, что вам не нужно доказывать родства, более того гарант не обязан жить в том же городе куда вы едете.

18. Что такое Голубая карта?

Голубая карта – аналог американской «зеленой карты» – она призвана упростить передвижение квалифицированных граждан из третьих стран, дает им возможность получить работу в любом государстве Европы, за исключением Дании, Ирландии и Великобритании. Подробнее Голубая карта Германия.
 

Голубая карта – аналог американской «зеленой карты» – теоретически позволяет гражданам третьих стран получить работу в любом государстве Европы, за исключением Дании, Ирландии и Великобритании. Однако с лета 2011 года, когда эта миграционная схема начала действовать, далеко не все страны-участницы ЕС успели подготовиться к приему заявлений на работу от иностранных специалистов. Так, Польша как и многие страны присоединилась летом 2012го года.

Голубая карта имеет следующие важные особенности:

учитывается срок проживания с ГК в других странах ЕС,однако последние два года должны быть прожиты в стране, где запрашивается виза DA-EG. При этом допускаются периоды отсутствия в ЕС, продолжающиеся не более 12 месяцев подряд. Такие периоды, хотя и не засчитываются в 5-летний срок, но не прерывают его (в сумме однако периоды отсутствия не должны превышать 18 месяцев в последние 5 лет). Таким образом полученная DA-EG дает ее обладателю по сравнению с “обычной” дополнительное право отсутствовать в ЕС до 24 (вместо 12) месяцев подряд;
после 18 месяцев проживания в одной стране ЕС, обладатель ГК имеет право переселиться с целью осуществления высококвалифицированной деятельности в другую;
в случае потери работы обладатель ГК имеет право до 3 месяцев оставаться в стране с целью поиска работы.
Кроме того директива ЕС 2009/50 гарантирует обладателю ГК и членам его семьи и другие важные права. Супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка, так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию. Члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.

Изменения для студентов:

студентам будет разрешено работать 120 дней в год вместо 90.
выпускники немецких ВУЗов теперь могут искать работу до 18 месяцев (вместо 12) без всяких ограничения на трудовую деятельность. (§16 Abs. 3)
лицам, получившим в Германии профессиональное образование, будет разрешено 12 месяцев оставаться в Германии для поиска работы.
Для специалистов:

1) после получения “рабочего” ВНЖ можно уже через 2 года претендовать на NE. для этого достаточно выплатить 24 месяца пенсионных взносов. (§18b)

2) появляется возможность в облегченном порядке получить ВНЖ для предпринимательской деятельности, соответствующей образованию. Эта возможность открыта также ученым и исследователям, имеющим ВНЖ по §18 или § 20. (§21 Abs. 2a)

3) для высококвалифицированных специалистов вводится новый ВНЖ для поиска работы сроком до 6 месяцев. К сожалению этот ВНЖ доступен только лицам, проживающим за границей (§18c). работать с этим ВНЖ нельзя.

4) упрощается процедура получения согласия ведомства по труду. В частности, если оно не успевает ответить в течение 14 дней, согласие считается выданным.

5) вводится обязательство для иностранцев, имеющих срочный “рабочий” ВНЖ (кроме § 20), в случае потери работы в первые 2-3 года (до появления права на неограниченную несамостоятельную трудовую деятельность) сообщать об этом в ABH.

6) и другие изменения.

По новому закону §19a AufenthG Голубая карта будет выдаваться при соблюдении следующих критерий:

ü наличие трудового договора или предложение о работе от европейского работодателя (при этом годовой объем предлагаемой кандидату заработной платы должен равняться или превышать полтора средних годовых объема заработной платы в соответствующем государстве);

ü наличие действительных документов на поездку или действующего ВНЖ;

ü наличие медицинской страховки применительно ко всем рискам, в отношении которых предоставляется покрытие гражданам соответствующего государства-члена ЕС;

ü диплома о высшем профессиональном образовании или пятилетнего стажа работы по специальности;

ü зарплата должна превышать определенную границу. Эта граница зависит от индекса (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляла в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 44800 евро в год для остальных.

При этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от проверки рынка труда. Также от нее освобождены выпускники немецких ВУЗов относящиеся к первой группе. Согласно закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. Однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. В принятом законе эта возможность не использована.

Голубая карта выдается на период действия трудового договора или на срок до двух лет. Ее можно продлить или обменять на постоянный вид на жительство после пяти лет легального и постоянного проживания на территории ЕС.

Закон вступил в силу 1 августа 2012.

19. Творческие ВУЗы

К творческим ВУЗам относятся все музыкальные ВУЗы, а так же изобразительных и художественных искусств.

Данные Вузы имеют обычно собственные критерии отбора абитуриентов на основе творческих достижений. Творческие вузы Германии открыты и для студентов из-за рубежа – здесь это каждый третий учащийся, в их числе особенно много граждан России.

Поступление в такие ВУЗы отличается от обычной процедуры, т.к. перед зачислением необходимо сдать вступительный экзамен по специальности.

20. Когда крайний срок подачи документов в ВУЗы Германии?

Хотя сроки подачи документов в разных вузах могут немного различаться, большинство вузов Германии принимают документы дважды в год: с июня до 15 июля -- на зимний семестр, с декабря по 15 января -- на летний семестр. В первом случае приглашение из вуза должно прийти в августе-сентябре, а во втором -- в марте-апреле.

Недостаточно прав для комментирования, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.